集團(tuán)團(tuán)委調(diào)研二組到公司調(diào)研

11月25日，集團(tuán)團(tuán)委調(diào)研二組到公司調(diào)研“團(tuán)支部對標(biāo)定級”工作，公司黨委書記、副董事長張曉峰出席會(huì)議。

本次調(diào)研首次進(jìn)行基層團(tuán)支部書記述職匯報(bào)，26位團(tuán)支部書記利用PPT形式，以團(tuán)支部主題團(tuán)日活動(dòng)、信息化管理、青年突擊隊(duì)作用發(fā)揮等為主要內(nèi)容，總結(jié)一年工作，展現(xiàn)工作亮點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)支部間交流學(xué)習(xí)，發(fā)掘了標(biāo)桿團(tuán)支部。公司團(tuán)委向調(diào)研組匯報(bào)了公司年輕干部選拔和培養(yǎng)工作，指出公司2012年至今結(jié)合發(fā)展戰(zhàn)略、人才結(jié)構(gòu)、年齡優(yōu)化等優(yōu)化選拔制度，從施工管理、技術(shù)創(chuàng)新、成本控制、黨政工團(tuán)等板塊進(jìn)行選拔，精細(xì)每個(gè)崗位的后備人才。

調(diào)研組查看了公司團(tuán)委和基層團(tuán)支部臺(tái)賬，詳細(xì)了解了團(tuán)支部工作情況，對團(tuán)支書提出的問題進(jìn)行了解答，對公司團(tuán)委用冊規(guī)范制度、青字號建設(shè)、青年推優(yōu)評優(yōu)給予了肯定。并對團(tuán)建規(guī)范化提出具體要求：一是加強(qiáng)團(tuán)建規(guī)范化管理、落實(shí)三會(huì)兩制一課內(nèi)容；二是正確使用團(tuán)內(nèi)標(biāo)識(shí)；三是引領(lǐng)基層團(tuán)組織開展主題團(tuán)日活動(dòng)。

張曉峰針對團(tuán)青工作提出三點(diǎn)要求：一是團(tuán)干部需堅(jiān)決維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定理想信念；二是充分發(fā)揮青年激情活力，做勇于面對困難、迎難而上的新時(shí)代青年；三是作為團(tuán)干部需教育引領(lǐng)青年，積極融入公司文化、適應(yīng)崗位。

黨委工作部部長、董事會(huì)秘書何君為團(tuán)支部書記提出建議：一是加強(qiáng)語言提煉總結(jié)的能力；二是融入項(xiàng)目一線，組織特色主題團(tuán)日活動(dòng)；三是從凝聚青年、走進(jìn)青年、關(guān)懷青年出發(fā)，組織青年座談會(huì)。

調(diào)研組提要求

團(tuán)支書匯報(bào)工作

團(tuán)支書交流工作

(責(zé)任編輯：張磊）