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5月9日,第五直管部召開意識形態(tài)研判工作專題會。直管部班子成員、在昆項(xiàng)目經(jīng)理及二線管理人員共19人參會。
會上,黨支部書記周雯對直管部1月份至4月份意識形態(tài)領(lǐng)域工作存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行了分析研判,并對下一步意識形態(tài)工作做了細(xì)致的安排部署,并要求全體管理人員,特別是班子成員、項(xiàng)目經(jīng)理,科室負(fù)責(zé)人:一是要加強(qiáng)對重大思想理論和輿論問題的引導(dǎo),科學(xué)把握“時(shí)、度、效”,既要敢于在原則問題上“亮劍”,又要善于在方法手段上“隱形”,切實(shí)有效的化解意識形態(tài)領(lǐng)域的突出矛盾和問題;二是要把責(zé)任放在心上,切實(shí)增強(qiáng)抓意識形態(tài)工作的履職自覺,強(qiáng)化使命與擔(dān)當(dāng),切實(shí)把主體責(zé)任放在心上;三是要切實(shí),履行把好方向、管好導(dǎo)向的職責(zé),把意識形態(tài)工作抓在手上;四是要充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺,把黨和政府、集團(tuán)和公司的聲音傳播好;五是各項(xiàng)目部、各科室要及時(shí)關(guān)注職工思想動態(tài)、下游單位訴求,并及時(shí)收集、研判上報(bào),做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報(bào)、早處理,及時(shí)把握輿論主陣地和主動權(quán)。
通過此次會議,大家對直管部意識形態(tài)工作現(xiàn)狀及意識形態(tài)工作的重要性有了進(jìn)一步了解,并表示在今后的工作生活中,將加強(qiáng)意識心態(tài)領(lǐng)域知識的學(xué)習(xí),努力提高新形勢下意識形態(tài)工作的能力。
(責(zé)任編輯:陳超源)
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