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    1. 冷蕊到昌達(dá)項(xiàng)目一線宣貫集團(tuán)、公司兩級(jí)職代會(huì)精神

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    4. 發(fā)布:2023-02-24
    5. 作者:白若晗/報(bào)道 攝影
    6. 來(lái)自:昌達(dá)公司
    7. 2月23日上午,公司工會(huì)主席冷蕊到昌達(dá)項(xiàng)目一線宣貫集團(tuán)、公司一屆七次職代會(huì)精神,昌達(dá)公司在昆班子、項(xiàng)目一線職工共21人參加學(xué)習(xí)。

      冷蕊認(rèn)真闡述了集團(tuán)、公司2022年工作亮點(diǎn)和2023年工作總體要求,強(qiáng)調(diào)2023年公司將堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào),以“管理、改革、發(fā)展”為主線,牢固樹(shù)立“管理自我革命、經(jīng)濟(jì)效益至尊”的理念,聚焦“1234”戰(zhàn)略目標(biāo)和“12345”黨建工作思路,舞好經(jīng)營(yíng)龍頭,增強(qiáng)自營(yíng)比例,把握好防風(fēng)化債的重大挑戰(zhàn)。

      昌達(dá)公司要利用好《資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制》《清欠激勵(lì)和約束機(jī)制管理辦法(試行)》等激勵(lì)約束機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)制度學(xué)習(xí),抓好制度落實(shí),補(bǔ)齊短板,夯實(shí)基礎(chǔ)管理,明確工作方向,建強(qiáng)組織建設(shè),強(qiáng)化合規(guī)管理,凝聚干事創(chuàng)業(yè)熱情。項(xiàng)目一線要發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、再接再厲,強(qiáng)化精細(xì)化管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),向管理要效益。干部職工要在新的一年里堅(jiān)定發(fā)展信心,把握?qǐng)F(tuán)結(jié)奮斗的時(shí)代要求,踔厲奮發(fā),勇毅前行。

      (責(zé)任編輯:李保慶)


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