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近日,公司黨委委員、紀委書記孫智文前往多家直管部開展廉潔交底。
3月27日,孫智文到五〇三直管項目部進行廉潔交底,并參加直管部2023年第六次班子會議。直管部在昆班子成員、科室負責人參加了“廉潔交底”談話。
孫智文向參會人員傳達了公司黨委對廉潔交底工作的安排部署,宣讀了公司紀委《關(guān)于開展“廉潔交底”的實施方案》,對廉潔風險防控表進行逐項交底并作解析。
孫智文強調(diào),黨支部要通過談話提醒、廉潔交底等多種措施推進黨風廉政建設(shè),層層推進廉潔交底。要嚴格遵守中央八項規(guī)定精神,在選人用人上要嚴格執(zhí)行任職回避要求,要持續(xù)做好制度學習工作,在制度學習中不斷理順管理中的堵點卡點,強化制度執(zhí)行,堅決按制度規(guī)范決策。
李建情/報道 攝影
3月27日,孫智文到第四直管項目部、第八直管項目部開展廉潔交底,從廉潔風險防控點、廉潔自律及重點學習內(nèi)容等多個方面向直管部職工進行了詳細的講解、舉例,并針對各崗位廉潔風險點進行分析,要求各崗位職工廉潔從業(yè),堅守底線,保護好自己,保護好公司。
會議要求,一是禁止出現(xiàn)酒駕、醉駕、賭博、嫖娼等違反社會治安的行為。二是嚴格遵守中央八項規(guī)定精神,保持與管理服務(wù)對象和承包方之間的清”“親”業(yè)務(wù)合作關(guān)系。三是筑牢廉政防線,提高拒腐防變能力。
楊輔微 魏雨晴/報道
3月27日,孫智文到第五直管項目部開展廉潔交底談活動,直管部班子成員、項目經(jīng)理及管理人員共28人參加。
會上,孫智文宣讀了公司紀委“廉潔交底”實施方案,并對廉潔風險防控點、廉潔自律要求等內(nèi)容進行重點解讀。
會議要求,一是提高政治站位,黨支部要嚴格部署,層層交底、層層推進、抓好落實;二是加強宣傳、增強教育氛圍,自醒反思、加強廉潔自愛,嚴格遵守中央八項規(guī)定精神;三是堅決杜絕違反廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定的行為發(fā)生,要適時開展警示教育;四是學習相關(guān)的文件精神,把工作做到實處,用身邊人、身邊事警醒自己,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
陳妍/報道 攝影
3月28日,孫智文到設(shè)計院開展廉潔交底,設(shè)計院班子成員、總工辦成員參加了廉潔交底。
孫智文宣貫了公司紀委《關(guān)于開展“廉潔交底”的實施方案》,對4個廉潔風險防控點、9條廉潔自律要求、11項重點學習內(nèi)容及5項主要活動內(nèi)容等方面向參會人員進行廉潔交底;引用典型事例進行分析,用“身邊人身邊事”的痛心經(jīng)歷更加生動地解釋方案內(nèi)容。
孫智文要求,全體黨員干部職工應利用好方案的正向引導、防范教育作用,通過在生活工作中預警和風險治理,減少事故的發(fā)生,并采取適當?shù)拇胧﹣硪?guī)避這些風險因素,梳理正面形象,維護好企業(yè)榮譽。關(guān)鍵節(jié)點要做出正確選擇,用規(guī)章制度規(guī)范自身管理,始終把政治標準放在首位。
施郁雯/報道 攝影
3月29日上午,孫智文來到安二黨支部,從廉潔風險防控點、廉潔自律要求、重點學習內(nèi)容、主要活動內(nèi)容四個方面進行廉潔交底。
會議要求,直管部要嚴格執(zhí)行選人用人、培訓學習活動相關(guān)制度、人員選拔、任用嚴格遵守任職回避要求。要嚴格遵守中央八項規(guī)定精神,與管理服務(wù)對象和承包方之間保持“清”“親”業(yè)務(wù)合作關(guān)系。會上還學習了《云南省建設(shè)投資控股集團有限公司行政處分管理暫行辦法》。
高芳/報道 攝影
3月29日上午,孫智文到安一部、直十部開展廉潔交底,兩個直管部領(lǐng)導班子、科室負責人及關(guān)鍵崗位人員參加了廉潔交底。
孫智文要求,要把“廉潔交底”作為加強黨風廉政建設(shè)主體責任和全體職工廉潔從業(yè)的重要抓手,加大對重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員的思想政治教育、黨章黨規(guī)黨紀教育,加強拒腐防變和抵御誘惑的能力。關(guān)鍵崗位人員要嚴格按照廉潔自律要求,遵守法律法規(guī)、公序良俗、行業(yè)規(guī)章及公司管理要求。
尹春梅/報道 攝影
3月29日,孫智文到省外直管項目部開展廉潔交底,直管部全體班子成員、科室負責人及關(guān)鍵崗位人員共計15人參加本次廉潔交底。
孫智文要求,全體黨員干部職工要抓實抓牢制度文件學習,結(jié)合自身工作實際,營造比學趕超的氛圍,積極參加后期公司組織的應知應會測試;同時增強政治意識和紀律意識,強化自身作風建設(shè),遵紀守法,廉潔自律,嚴格遵守中央八項規(guī)定精神,嚴禁違反財經(jīng)紀律及集團、公司財務(wù)管理制度,違規(guī)使用資金,私設(shè)“小金庫”,以及通過各種形式進行資金體外循環(huán),確保支部黨風廉政建設(shè)工作能夠有效推進。
張蓉荃/報道 攝影
3月30日下午,公司紀委書記孫智文到隧道直管項目部開展廉潔交底。
廉潔交底會上,直管部班子匯報了近期公司重點制度學習情況,包括農(nóng)民工實名制管理、經(jīng)濟成本制度、“三重一大”制度學習等。孫智文充分肯定了直管部利用周例會和月檢進行制度學習的成效,對班子成員及各關(guān)鍵崗位工作進行細致了解后,結(jié)合工作實際作廉潔交底:
一是要嚴格遵守中央八項規(guī)定,營造良好的工作氛圍。二是要積極配合財務(wù)人員執(zhí)行好財務(wù)管理制度,不允許直管部存在資金體外循環(huán)和“小金庫”現(xiàn)象。三是要積極關(guān)注即將完工項目的工程驗收及質(zhì)量問題。四是嚴格落實招投標管理工作,與下游班組保持相應距離,建立清白的合作關(guān)系,堅決避免利益輸。五是要嚴格遵守社會治安管理條例,嚴禁酒駕醉駕。六是要嚴格遵守選人、用人流程,要嚴格遵守任職回避相關(guān)工作。
直管部領(lǐng)導班子、部分關(guān)鍵崗位負責人及二線全體管理人員參加了本次廉潔交底。
盧靜/報道 攝影
3月30日,公司黨委委員、紀委書記孫智文到租賃中心開展廉潔交底,租賃中心班子成員、在昆項目經(jīng)理、科室負責人及關(guān)鍵崗位人員參加。
孫智文宣讀了公司紀委《關(guān)于開展“廉潔交底”的實施方案》,結(jié)合租賃中心生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)工作,從廉潔風險防控點、廉潔自律要求、重點學習內(nèi)容、制度學習等方面進行廉潔交底,結(jié)合與會人員崗位中的廉潔風險防控點親切交流座談,并簽署廉潔交底表。
孫智文要求,全體職工要提高政治意識和紀律意識,加強對集團及公司各項管理制度的學習,做到應知應會,并嚴格執(zhí)行各項制度;領(lǐng)導班子、關(guān)鍵崗位人員要結(jié)合自身工作履職情況,認真梳理廉潔風險防控點,在日常工作中時刻警醒自己,與客商保持清清白白的的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,營造風清氣正的工作氛圍;黨支部在生產(chǎn)經(jīng)營工作中要加強日常監(jiān)督管控,嚴格遵守任職回避要求,經(jīng)常性開展警示教育學習,嚴禁出現(xiàn)酒駕醉駕、違規(guī)使用資金、私設(shè)“小金庫”、資金體外循環(huán)、違規(guī)招投標等違規(guī)違紀行為。
常春 報道/攝影
(責任編輯:周楠)
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