公司召開2023年度擴大班子成員及職能部門負責人述職述責述廉考核會

3月8日上午，公司組織召開2023年度擴大班子及職能部門負責人述職述責述廉考核會議。公司擴大班子成員、職能部門正職領(lǐng)導干部25人現(xiàn)場述職，其余人員書面述職。公司黨委書記、副董事長蔣璽主持會議并講話，在昆領(lǐng)導班子成員出席會議。

蔣璽作動員講話，并對本次綜合考核的內(nèi)容、程序、方式進行說明。

蔣璽指出，領(lǐng)導干部述職述責述廉是我們黨加強領(lǐng)導干部管理和監(jiān)督的重要手段之一，也是公司黨委加強干部管理的重要舉措。開展此項考核工作，有利于增強領(lǐng)導干部的責任感、使命感、緊迫感，加強對領(lǐng)導干部履職盡責情況的考核、監(jiān)督、管理；通過考核，對領(lǐng)導人員一年來的工作業(yè)績做一個全面、客觀、公正的評價，查找存在的問題和不足，分析問題產(chǎn)生的原因，以達到弘揚先進、鞭策落后的目的。開展好本部的綜合考核工作，對貫徹落實集團和公司二屆一次職代會精神，推動“五個建投”建設(shè)之五建實踐篇章及“四型本部”建設(shè)提質(zhì)升級，更好的貫徹執(zhí)行集團和公司黨委的各項決策部署，具有十分重要的意義。

蔣璽強調(diào)，今年是新中國成立75周年，是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標任務(wù)的關(guān)鍵一年，也是公司“站高”的攻堅之年。大家要認真踐行好“管理自我革命、經(jīng)濟效益至尊”理念，牢牢抓住市場經(jīng)營、經(jīng)濟效益的“牛鼻子”，持續(xù)推動“四型本部”建設(shè)，不斷聚焦業(yè)務(wù)、聚焦基層，將本部打造成為信息中心、指揮中心、服務(wù)中心和控制中心。

蔣璽要求，一是做好“內(nèi)化”文章，鑄牢政治忠誠。要把旗幟鮮明講政治貫穿于工作的全過程、各方面，以習近平新時代中國特色社會主義思想作為指導，加強本部直屬支部黨的建設(shè)，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，不斷鞏固團結(jié)奮斗的共同思想政治基礎(chǔ)。二是做好“深化”文章，提升能力素質(zhì)。要抓牢領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯管理所需、改革所急、發(fā)展所向，嚴格落實工作計劃、嚴格履行崗位職責，牢固樹立業(yè)績意識、危機意識、節(jié)約意識、實干意識、爭先意識，始終爭當公司改革發(fā)展的排頭兵。三是做好“轉(zhuǎn)化”文章，服務(wù)中心大局。要發(fā)揚黨員干部走在前列、勇挑重擔和識大體、顧大局的光榮傳統(tǒng)，在推進公司改革發(fā)展和重大工程、重大項目、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新中堅持攻堅克難、拼搏奉獻，團結(jié)協(xié)作、互助友愛，當好基層單位的指揮棒、先鋒軍和監(jiān)督者，奮力跑出本部職能部門創(chuàng)新創(chuàng)造的“加速度”。

全體參會人員對參加述職的中層干部進行了民主測評。此外，蔣璽傳達了《在中國共產(chǎn)黨第二十屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上的工作報告》文件精神，并對參會的本部領(lǐng)導人員及職工代表、基層單位代表進行了集體廉政談話。

蔣璽要求，一要嚴格履職盡責，自覺做隊伍管理的“當家人”。要堅持自覺性，做到“想抓”；要堅持原則性，做到“敢抓”；要堅持科學性，做到“會抓”；二要主動接受監(jiān)督，自覺做嚴以用權(quán)的“帶頭人”。要敬畏法紀，時刻牢記法律面前人人平等，制度面前沒有特權(quán)，慎言慎行、謹小慎微；三要堅守廉政底線，自覺做廉潔自律的“清醒人”。要慎始，自覺管住欲望；要慎微，自覺管住小節(jié)；要慎友，自覺管住親友。

會議強調(diào)，全體干部職工要認真貫徹落實集團、公司兩級職代會精神，切實做好復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)工作，要重心前移、力量下沉，當好“監(jiān)督員”，做好“服務(wù)員”，帶頭風清氣正保落實，持之以恒正風肅紀，抓牢黨風廉政建設(shè)，夯實安全生產(chǎn)防線，確保有效發(fā)揮“四型本部”建設(shè)作用。

公司擴大班子成員、職能部門正副職人員，各相關(guān)職能部門職工代表、基層代表參加上述活動。

（責任編輯：郭思）