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    1. 招聘啟事

    2. 【字號:
    3. 閱讀:8328
    4. 發(fā)布:2012-09-04
    5.  

      一、應聘人員基本條件

      1、遵紀守法、品行端正,認同公司企業(yè)文化及管理制度。

      2、勤奮上進,主動踏實,有強烈的進取精神。

      3、具備較好的表達和溝通能力,有良好的紀律性、團隊合作和開拓創(chuàng)新精神。  

      4、前期開發(fā)崗位年齡28歲以下,其他崗位年齡35歲以下。

      二、招聘崗位及要求

            

      崗位

      招聘

      人數(shù)

      招聘條件

      學歷

      專業(yè)

      性別

      職稱

      其他要求

      土建工程師

      4

      本科及以上學歷

      相關專業(yè)

      工程師以上

      5年以上土建工程項目管理工作經(jīng)驗

      水電工程師

      3

      本科及以上學歷

      電氣給排水專業(yè)

      工程師以上

      5年以上水電工程項目管理工作經(jīng)驗

      辦公文書

      1

      本科及以上學歷

      相關專業(yè)

      不限

       

      3年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉各類公文行文要求和辦公軟件,具有一定公文寫作能力。

      人力資源管理

      1

      本科及以上學歷

      相關專業(yè)

      不限

       

      3年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理流程和國家相關法律法規(guī)及政策。

      前期開發(fā)

      4

      本科及以上學歷

      相關專業(yè)

      不限

       

      2年以上工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)項目前期開發(fā)手續(xù)及工作流程,熟悉工程圖紙,形象氣質佳,具備良好的溝通及協(xié)調能力。

      三、薪酬福利

      1、以上人員一經(jīng)錄用,簽訂勞動合同,繳納社會保險。

      2、員工收入:崗位工資、績效工資、效益獎、各項津補貼、節(jié)日慰問金等等,擔任

      項目經(jīng)理收入則視本人能力及所承擔項目而定。不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

      3、國家法定社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險)以及住房公積金。

      4、根據(jù)員工自身特點提供相應的晉升通道。

      5、全方位的培訓機制,給予所有員工各種專業(yè)技能培訓、國內外名校學習深造學習

      機會。

      四、工作地點:保山

      五、簡歷投遞

      應聘人員的個人簡歷及相關證書、資料可以以郵寄或電子郵件方式提交,信封或郵

      件標題請注明姓名及應聘崗位。

      郵寄地址:保山市隆陽區(qū)蘭城路與升陽路交叉口云南省城鄉(xiāng)建設投資有限公司保山

      分公司

      郵編:678000

      電子郵箱:scxtbsfgs@163.com

      聯(lián)系電話:0875-2237751

      聯(lián)系人:陳先生

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