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    1. 會(huì)、訓(xùn)結(jié)合 提高素質(zhì)--公司召開勞資工作會(huì)

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    4. 發(fā)布:2013-02-05
    5.     公司勞資工作會(huì)于10月27日在公司禮堂召開。公司總經(jīng)理方菊明到會(huì)并作了重要講話,公司各基層單位勞資人員和公司人力資源部工作人員共36人參加了這次會(huì)議。 

          由公司人力資源部組織的此次勞資工作會(huì),對(duì)今年以來(lái)公司勞資系統(tǒng)的工作進(jìn)行了回顧,對(duì)2010年勞資系統(tǒng)工作進(jìn)行了安排。并結(jié)合當(dāng)前及今后一段時(shí)間的工作,采取會(huì)、訓(xùn)結(jié)合的方式,開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn),以規(guī)范公司勞資系統(tǒng)工作流程、提高全體勞資人員業(yè)務(wù)水平。

          方菊明總經(jīng)理對(duì)今年勞資工作成績(jī)給予了充分的肯定,并為2010年勞資系統(tǒng)的工作理清了思路,他強(qiáng)調(diào):企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心其根本就是人力資源的競(jìng)爭(zhēng),人力資源部要繼續(xù)做好勞務(wù)招標(biāo)管理、完善基層薪酬體系、引進(jìn)優(yōu)秀大中專畢業(yè)生、做好職稱及執(zhí)業(yè)資格證評(píng)定等工作,加強(qiáng)人事管理,努力提高公司員工的專業(yè)技術(shù)水平,以達(dá)到人力資源合理配置的目的。    
          為開展好勞資業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高培訓(xùn)質(zhì)量,公司人力資源部各專業(yè)工作人員認(rèn)真進(jìn)行了籌備,針對(duì)各自的業(yè)務(wù)內(nèi)容撰寫了講稿,對(duì)人事調(diào)動(dòng)、招聘錄用、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)、薪酬福利、勞務(wù)招標(biāo)、職稱評(píng)定等方面工作流程和要求進(jìn)行了詳細(xì)深入的講解。并在課后為基層勞資人員答疑,解決基層勞資工作中的實(shí)際問(wèn)題。 通過(guò)這次培訓(xùn),各基層單位勞資人員在把握國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司有關(guān)人事制度上得到了提高,為進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和工作效率提供了新的基礎(chǔ),為全司勞資人員全面完成2010年人事勞動(dòng)工作“提升素質(zhì)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展”的工作目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。(人力資源部/黃 磊)

       

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