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技術(shù)支持: 方森科技公司領(lǐng)導(dǎo)班子全程參與民主生活會
2013年1月7日至
為認(rèn)真組織好本次民主生活會，公司黨委在去年11月初對2012年度民主生活會進(jìn)行了安排部署，由各基層單位組織在職工內(nèi)開展了廣泛深入的意見和建議征求。
公司黨委高度重視此項工作，董事長李文智、黨委書記李興奎、副總經(jīng)理劉作恒（主持經(jīng)理層工作）、黨委副書記兼紀(jì)委書記吳倩及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員全程參加各直管部的民主生活會，并為直管部下一步如何揚(yáng)長避短、謀劃發(fā)展，改進(jìn)工作作風(fēng)等方面提出意見和建議。
與往年民主生活會不同的是，今年基層單位民主生活會中增加基層對公司機(jī)關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的民主測評，讓直管部的班子成員、項目經(jīng)理、科室負(fù)責(zé)人等參與到公司機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主測評中，進(jìn)一步提高公司機(jī)關(guān)的服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)。
民主生活會是我黨長期堅持的一項重要制度，是解決領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部矛盾、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想水平和黨性修養(yǎng)的有效途徑，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的一項重要措施。每年一度的民主生活會，有利于加強(qiáng)班子成員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，通過開誠布公的開展批評與自我批評，進(jìn)一步認(rèn)識并發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足，改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高管理水平。
黨委工作部 李芳艷/報道
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