63.3萬元獎勵2012年安全生產(chǎn)管理工作

    2013年1月29日，公司在禮堂召開2013年安全生產(chǎn)工作會，對在2012年安全工作中做出突出貢獻的直管部及個人進行了表彰的金額達63.3萬元，創(chuàng)下歷史新高。公司與各直管部在會上簽定安全生產(chǎn)管理責任狀23份，各直管部代表對安全生產(chǎn)管理工作進行承諾。集團安全總監(jiān)段益慶，公司主要領(lǐng)導出席并參加了會議。
    2012年，公司榮獲“AAA級安全文明標準化工地”1項，省級建筑安全質(zhì)量標準化工地4項，申報昆明市安全質(zhì)量標準化優(yōu)良工地5項，安全管理工作取得較好的成績。公司在年底對在建項目簽定的《安全生產(chǎn)責任狀》進行了檢查考核，考核項目達71家。本次大會上，公司黨委副書記、紀委書記吳倩宣讀了《云南建工第五建設有限公司關(guān)于2012年度安全先進項目、班組及個人表彰決定》，其中表彰先進項目16個，先進班組14個，先進個人42人，同時，公司還對獲得國家、省、市安全質(zhì)量標準化工地的項目及安全管理部給予了表彰。
    集團安全總監(jiān)段益慶對五公司2012年的安全工作給予了肯定，認為五公司的工作基礎(chǔ)扎實、發(fā)展平衡，對2013年的安全工作提出了寶貴意見。公司董事長李文智提出，2013年公司安全生產(chǎn)工作仍然要以零死亡為目標。公司黨委書記、副總經(jīng)理李興奎傳達了集團安全工作會會議精神，公司副總經(jīng)理（主持經(jīng)理層工作）劉作恒對公司2013年安全工作提出要求。
    公司2013年的安全生產(chǎn)工作有以下五個要求：一要狠抓安全基礎(chǔ)管理工作；二要狠抓項目部管理人員和施工作業(yè)人員的教育培訓，提高一線人員的安全意識；三要對大型機械設備進行專項治理；四要加大約談機制；五要加大安全投入，做到安全管得住、紅線守得住。
    公司安全管理部還在會上對參會的150名基層人員進行了安全知識摸底調(diào)查考試。公司副總經(jīng)理、總工程師焦倫杰對本次摸底調(diào)查考試進行了點評，強調(diào)要通過考試發(fā)現(xiàn)問題，提出了2013年安全教育的新方向。
    公司安全總監(jiān)劉路明采用幻燈片的形式展示了公司2012年在安全生產(chǎn)綜合大檢查中的亮點，剖析了施工現(xiàn)場常見的問題。
    相關(guān)各職能部門負責人，各直管部經(jīng)理、書記、主管生產(chǎn)副經(jīng)理、主任工程師、工會主席、公司區(qū)域安全總監(jiān)、安全科長、動力科長、獲獎項目經(jīng)理及獲獎班組長參加了會議。 

                      安全管理部 王敏/報道 楊紹兵/攝影