榮獲9次魯班獎企業(yè)
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30
2022-09
[工會工作]
五〇一開展九月份產(chǎn)業(yè)工人培訓
9月23日,五〇一直管部在江川區(qū)“書香苑”工程(二期)項目開展九月份產(chǎn)業(yè)工人培訓,直管部及項目部共計10人參加培訓。本次培訓以“質(zhì)量月”為契機,充分發(fā)揮“質(zhì)量月”活動的平臺作用,緊緊圍繞《云南建投五公司施工工藝流程標準化手冊》第一章和第二章進行培訓,并對《云南建投五建-技術推廣應用》PPT進行了講解,進一步強化了管理人員質(zhì)量第一的意識,推廣“四新技術”應用。會議要求,項目部管理人員要提高質(zhì)量意識,…
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五〇一直管項目部
27
2022-09
[工會工作]
直五部開展九月產(chǎn)業(yè)工人培訓
9月26日,第五直管項目部組織班子成員、科室負責人、項目經(jīng)理在直管部會議室組織開展九月份產(chǎn)業(yè)工人培訓,共計22人參加。培訓主要圍繞《云南建投五公司施工工藝流程標準化手冊》第一章和第二章等內(nèi)容展開。并采用PPT方式對《云南建投五建-技術推廣應用》的內(nèi)容進行講解。通過此次培訓,讓職工明確質(zhì)量工作重要性,加深了對工藝水平和產(chǎn)品質(zhì)量的認知,為進一步開展產(chǎn)業(yè)工人隊伍培訓奠定了基礎。(責任編輯:李保慶)…
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第五直管項目部
23
2022-09
[工會工作]
直四部開展9月產(chǎn)業(yè)工人培訓
9月23日,第四直管部開展九月份產(chǎn)業(yè)工人培訓,直管部在昆人員共計10人參加培訓。培訓主要學習了《云南建投五公司施工工藝流程標準化手冊》(第一、二章)和《云南建投五建-技術推廣應用》。會議要求,直管部要全面貫徹新發(fā)展理念,構建新發(fā)展格局,樹立質(zhì)量第一的強烈意識。在今后承接項目時要大力提升工程質(zhì)量管理水平,發(fā)揮質(zhì)量管理主體作用,持續(xù)推廣“四新技術”,進一步提高項目管理水平、落實集團“四保一控一樹”及公…
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第四直管項目部
23
2022-09
[工會工作]
直六開展9月份產(chǎn)業(yè)工人培訓
9月22日,第六直管項目部援老撾鐵道職業(yè)技術學院項目開展9月份產(chǎn)業(yè)工人培訓,項目全體管理人員及農(nóng)民工參加。本次培訓主要學習了《云南建投五公司施工工藝流程標準化手冊》第一章和第二章,并圍繞云南建投五建—技術推廣應用PPT進行講解。通過本次培訓,充分發(fā)揮了“質(zhì)量月”活動的平臺作用,進一步推廣了“四新技術”的運用,全面提升產(chǎn)品、工程和服務質(zhì)量、項目管理水平、落實集團“四保一控一樹”及公司“質(zhì)量管理標準化…
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第六直管項目部
23
2022-09
[工會工作]
公司工會積極開展“一對一”職工 心理咨詢服務活動
隨著社會的快速發(fā)展,現(xiàn)代人由于各種壓力,面臨不同程度需要疏導的心理問題,如果長時間得不到釋放,會影響正常的生活和工作。為幫助公司廣大職工在今后的工作生活中遇到困難能夠較好地進行自我調(diào)節(jié),以積極健康的心態(tài)面對挫折與困難,公司工會有償聘請專業(yè)心理咨詢師在公司職工心理咨詢室為廣大職工提供專業(yè)、保密的“一對一”職工心理咨詢服務。此次咨詢服務活動面向于在工作、人際、婚姻、情感、家庭……中面臨各種矛盾和壓力,…
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工會
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